Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht IT- und KI-Experten für modernes Banking
Friedl Rädel
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht IT- und KI-Experten für modernes Banking
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht IT- und KI-expertise: Neue Mitarbeiter gesucht
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, ein traditionsreiches Institut mit über 125 Jahren Erfahrung im Dienst ihrer Kunden, sucht Verstärkung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz. Die Bank, die im Süden des Kreises Mettmann ansässig ist, nimmt Bewerbungen bis zum 30. Oktober 2025 entgegen. Zuständig für die Einreichung ist Daniel Klarzynski, Leiter der Personalabteilung.
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,7 Milliarden Euro zählt die Sparkasse zu den etablierten Finanzinstituten der Region. Rund 200 Mitarbeiter betreuen hier Privat- und Geschäftskunden in einem Einzugsgebiet, das an bedeutende Städte wie Solingen, Leverkusen und Düsseldorf grenzt.
Die neuen Teammitglieder erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Vorausgesetzt werden eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung von KI-Technologien. Ein fundiertes technisches Verständnis ist dabei unverzichtbar.
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Die Sparkasse bietet attraktive Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit etwa 14 Entgeltgruppen. Zu den Zusatzleistungen zählen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von 32 Urlaubstagen im Jahr – zusätzlich zu freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamgeist wird großgeschrieben: Betriebsfeiern, Dienstjubiläen, Teamevents und Sportaktivitäten fördern den Zusammenhalt.
Als langjähriger und führender Arbeitgeber in der Region steht die Sparkasse für Stabilität. Interessierte Bewerber senden ihre Unterlagen bis zum 30. Oktober 2025 an Daniel Klarzynski. Die Stelle überzeugt durch wettbewerbsfähige Bezahlung, flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld.
